06 claves para optimizar tu CV para sistemas ATS.

Hoy en día, muchas empresas, desde gigantes de la lista Fortune 500 hasta pequeñas startups, utilizan Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) para agilizar sus procesos de contratación. 

Estos programas escanean automáticamente los currículums y filtran a los candidatos antes de que un reclutador humano los revise. Por ello, no basta con tener un buen perfil profesional; también necesitas que tu CV esté optimizado para superar esta primera barrera tecnológica.

Para lograr esto, te compartimos 06 consejos para que puedas pasar este primer filtro de cualquier proceso de selección moderno.

Usa una plantilla compatible con ATS
Elige un diseño limpio y minimalista que sea fácilmente legible por el sistema. Las plantillas compatibles con ATS están diseñadas para que ningún dato importante se pierda por culpa de un formato complejo. Herramientas como Google Docs o Microsoft Word ofrecen opciones preformateadas que puedes usar como base.

Etiqueta claramente cada sección
Utiliza encabezados estándar como “Resumen profesional”, “Experiencia laboral” y “Habilidades”. Los ATS escanean estos títulos para organizar y clasificar tu información, así que evita nombres creativos o poco comunes que puedan confundir al sistema.

Evita tablas, gráficos y columnas
Elementos visuales como tablas, cuadros de texto, imágenes o gráficos decorativos no son interpretados correctamente por muchos sistemas ATS. Opta por un formato simple en texto plano para asegurarte de que tu currículum sea leído de principio a fin.

Usa fuentes legibles y estándar
Opta por fuentes como Arial, Calibri o Times New Roman en tamaño de 10 a 12 puntos. Estas tipografías son legibles tanto para los sistemas como para los reclutadores, lo que ayuda a mantener una apariencia profesional y escaneable.

Incluye palabras clave del anuncio de empleo
Lee con atención la oferta laboral e incorpora de forma natural palabras clave específicas como habilidades técnicas o funciones del puesto. También incluye tanto siglas como términos completos (por ejemplo, “MBA” y “Máster en Administración de Empresas”) para aumentar tus probabilidades de ser detectado.

Elige el formato de archivo correcto
La mayoría de los sistemas ATS funcionan mejor con archivos .docx, aunque algunos aceptan PDF. Siempre revisa las instrucciones de la oferta antes de enviar tu CV. También puedes usar un creador de currículums online que te permita guardar tu archivo en el formato ideal.

Un currículum optimizado para ATS no solo aumenta tus posibilidades de ser visto por un reclutador, sino que también demuestra tu capacidad para adaptarte a los procesos modernos de contratación. Aplicar estas seis claves puede marcar la diferencia entre quedar en el olvido digital o dar el siguiente paso hacia una entrevista.